Planillas, boletas digitales, evaluación de desempeño, clima laboral, sucesión y capacitación — todos los módulos de RRHH conectados y accesibles desde un mismo portal.
Evaluación de desempeño multi-fuente. Modalidad 180° (jefe→colaborador) y 360° con informes anónimos y gráficos de competencias.
TalentMap: análisis predictivo del riesgo de ascenso (Principio de Peter), sociograma laboral y matriz 9-box.
Encuestas de clima anónimas (modelo clásico GPTW y flexible por dimensiones), con informes y comparativos por campaña.
Cursos en video por empresa con acceso individual por token, seguimiento de avance y reportes de visualización.
Contratos laborales con firma electrónica y control de vencimientos.
Gestión de sanciones y procedimientos disciplinarios conforme al D.L. 728.
Análisis y evaluación de hojas de vida para procesos de selección.
Autodiagnóstico de cumplimiento laboral frente a fiscalizaciones.
Los módulos se activan según lo que cada empresa contrata. Las empresas con planilla completa acceden a Boletas de forma integrada desde PlaniSaaS; los demás módulos de gestión de talento operan como servicios que se contratan de forma independiente y se administran desde su propio panel. Todo bajo el mismo estándar de confidencialidad y protección de datos (Ley N.° 29733).